Voorop in Veiligheid

Wil je geld besparen op werkkleding? Dan lijkt het logisch om voor de goedkoopste optie te gaan. Toch is het tegendeel waar, want goedkope kleding is bijna altijd duurkoop. Benieuwd wat wél goede manieren zijn om geld te besparen op de inkoop en het beheer van werkkleding? Lees hieronder 3 gouden tips van onze expert.

1. De optie die het goedkoopst lijkt, is vaak het duurst

Goedkope werkkleding slijt een stuk sneller, waardoor je die vaker moet vervangen. Op de lange termijn betaal je daardoor méér dan wanneer je voor werkkleding van goede kwaliteit kiest.

Staar je dus niet blind op de aanschafprijs, maar kijk vooral naar de kwaliteit en duurzaamheid van de werkkleding. Dat kost je bij je aankoop misschien wat meer, maar als je er twee- of driemaal zo lang mee doet, betaalt die investering zich al snel terug.

2. Denk strategisch na over personalisatie en bedrukking

Wil je je werkkleding van een logo voorzien? Dan kun je ook hier flink op besparen. De tips hieronder helpen je daarbij op weg:

• Ontwerp een logo dat goed zichtbaar is op verschillende kledingkleuren, zodat je niet per kleur een aparte oplage hoeft te bestellen. Dit scheelt in zowel ontwerp- als productiekosten.
  
• Bepaal wat voor jouw bedrijf de beste optie is: een logo borduren of bedrukken. Voor kleding die lang meegaat is borduren beter, omdat dit duurzamer is. Ideaal voor een muts of werkjas. Voor kleding die waarschijnlijk maar één seizoen of één jaar meegaat, kun je ook prima voor bedrukking kiezen. Denk aan katoenen T-shirts voor je bouwvakkers.
  
• Een logo op elk kledingstuk is niet per se nodig. Als je werknemers al bovenkleding dragen met jouw logo erop, kun je de werkbroek prima onbedrukt laten. Dat geldt in veel gevallen ook voor de helm en handschoenen.

3. Bespaar geld en tijd met een Kleding Management Systeem

De allerbeste manier om geld te besparen op werkkleding, ligt in het beheer van je voorraad en je bestellingen. Hoe meer grip je hierop hebt, hoe kleiner de kans dat je per ongeluk dubbel bestelt, te veel voorraad inkoopt of juist een tekort creëert.

Het Kleding Management Systeem van Vermeer Workwear and Safety is hier de perfecte oplossing voor. Honderden bedrijven in Nederland maken er al gebruik van, want dit praktische beheersysteem helpt je om:

• Al je bestellingen centraal te beheren - Voor elk filiaal, elke afdeling en elke medewerker zie je precies welke bestellingen er nog lopen en welke werkkleding er in gebruik is.
  
• Verbruik en voorraad te monitoren - Houd bij hoeveel kleding per persoon of per afdeling wordt gebruikt, zodat je nooit te veel of juist te weinig bestellingen plaatst.
  
• Maten en voorkeuren vast te leggen - Voorkom fouten bij nieuwe bestellingen door de gegevens van medewerkers vast te leggen en te controleren.
  
• Budgetten te bewaken - Stel per filiaal of afdeling een budget in, zodat je maximaal grip houdt op je uitgaven en cashflow.

Zo ontdek je of het Kleding Management Systeem ook bij jouw bedrijf past

Benieuwd hoe ons Kleding Management Systeem ook jou tijd en geld bespaart? Neem dan vrijblijvend contact op met Aldwin Weggers via aldwin.weggers@vermeerbv.com of bel naar 010 42 91 447. Aldwin laat je graag zien hoe je je werkkleding efficiënt en kostenbewust kunt beheren.

Werk je met persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)? Keur ze dan vóór elk gebruik en laat ze jaarlijks inspecteren door een deskundige. Zo weet je zeker dat je personeel veilig werkt en dat je geen boetes krijgt tijdens een onverwachte controle van de Arbeidsinspectie.

Moment 1. Elke keer voordat je de PBM gebruikt

Niemand controleert of jij je PBM vóór elk gebruik inspecteert. Maar het is wel belangrijk dat je dit doet. Dit is namelijk de belangrijkste stap om veilig te werken. Kijk dus vooraf goed of jouw PBM geen defecten bevat. Zo voorkom je het risico op een bedrijfsongeval. En dat risico is groter dan je misschien denkt, want in 2024 waren er volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie alleen al 52 dodelijke arbeidsongevallen. Het jaar ervoor waren het er zelfs 70.

Moment 2. Tijdens de jaarlijkse keuring (wettelijk verplicht)

Het is wettelijk verplicht om je persoonlijke beschermingsmiddelen elk jaar te laten keuren door een deskundige. Tijdens deze keuring worden je PBM in drie stappen geïnspecteerd:

• visuele inspectie (er wordt gekeken of er zichtbare schade is)
• functietest (de werking wordt gecontroleerd)
• controle van de geldigheidsduur

Als je PBM de jaarlijkse inspectie door een expert doorstaat, krijg je een inspectiebewijs. Met dit bewijs op zak mag je je uitrusting zonder zorgen blijven gebruiken. Ook hoef je je hierdoor niet druk te maken als de Arbeidsinspectie onverwachts langskomt voor een controle.

Lees ook ons blog over 5 veelgemaakte fouten bij het kiezen van PBM.

Moment 3. Tijdens een controle van de Arbeidsinspectie

Het kan elk bedrijf overkomen: een onverwachte controle van de Arbeidsinspectie. De reden dat deze controles plaatsvinden, is omdat de praktijk vaak verschilt van de papieren werkelijkheid.

Soms lijkt op papier alles op orde bij een bedrijf, maar blijkt in de praktijk dat PBM niet goed gebruikt worden, waardoor de veiligheid in het geding is. Dit komt bijvoorbeeld in de bouw voor, waar steigerwerkers en bouwvakkers niet altijd een veiligheidshelm of veiligheidsgordel dragen.

Zijn je PBM niet op orde tijdens deze onverwachte controle? Of worden ze niet gebruikt op de manier zoals het moet? Dan krijg je in de meeste gevallen een waarschuwing. Maar het komt ook voor dat je een stevige boete krijgt of dat je werk zelf wordt stilgelegd tot alles is opgelost. In de meest ernstige gevallen volgt een strafrechtelijk optreden, maar dat komt niet vaak voor.

Zijn jouw PBM aan vervanging toe? Bezoek onze megastore in Rotterdam

In onze megastore aan Waalhaven Zuidzijde 32 in Rotterdam vind je de grootste collectie persoonlijke beschermingsmiddelen. Ook vind je hier een uitgebreid assortiment aan werkkleding en veiligheidskleding. Meer weten? Bezoek nu onze winkelpagina en kom langs. De koffie staat klaar!

Duurzaamheid is steeds meer een buzzword, ook als het om werkkleding gaat. Dat maakt het lastig om te bepalen welke kleding daadwerkelijk duurzaam is. Hoe voorkom je een miskoop? En hoe controleer je of werkkleding daadwerkelijk duurzaam en eerlijk geproduceerd is? Je leest het antwoord hieronder.

Hoe bepaal je of werkkleding duurzaam is?

Om te bepalen of werkkleding duurzaam is, kijk je als inkoper naar twee dingen: wat de kwaliteit en levensduur is en hoe het productieproces van de kleding eruitziet.

1. Kwaliteit en levensduur

Hoe beter de kwaliteit van je kleding, hoe langer de levensduur. Die kwaliteit komt onder meer terug in de pasvorm en de slijt- en kleurvastheid. Kleding met een lange levensduur is voordelig voor je portemonnee, maar ook voor het milieu. Je hoeft namelijk minder vaak nieuwe werkkleding aan te schaffen, waardoor er ook minder productiekracht nodig is.

Dit is meteen ook de reden dat duurzame werkkleding vaak iets duurder is. Ben je daardoor ook echt duurder uit? Gelukkig niet. Omdat de kleding lang meegaat, hoef je die minder vaak te vervangen en ben je aan het einde van de streep dus minder geld kwijt.

Het is aan de hand van certificaten en keurmerken lastig te bepalen hoe stevig en bestendig werkkleding werkelijk is. Wij adviseren je daarom om contact op te nemen met een professional voor advies. Onze expert Aldwin geeft je graag meer informatie via aldwin.weggers@vermeerbv.com of 010 42 91 447. Contact is geheel vrijblijvend!

2. Eerlijk en milieuvriendelijk

Eerlijk en milieuvriendelijk, het zijn steeds meer marketingtermen geworden. Dat is jammer, want je weet daardoor niet meer zeker wanneer dit ook écht geldt. Gelukkig zijn er manieren om daarachter te komen, maar eerst dit:

Werkkleding is pas echt duurzaam als ook echt duidelijk is waar deze kleding is geproduceerd en hoe de toeleveringsketen eruitziet. Je kunt dit afleiden uit de keurmerken waar duurzame werkkleding aan voldoet.

Misschien wel het bekendste keurmerk is Fair Wear, maar er zijn nog veel meer keurmerken, labels en merken:

• Partnership for Sustainable Textiles
• Green Button
• OEKO-TEX Standard 100 (vrij van schadelijke stoffen)
• OEKO-TEX STeP (chemisch en milieubeheer, veiligheid op het werk, sociale verantwoordelijkheid)
• REPREVE (merk voor duurzame vezels gemaakt van gerecycled materiaal). 

Let goed op: praat je over duurzaamheid, dan gaat het niet alleen over schone productiemethodes, maar ook over eerlijke arbeidsomstandigheden in de fabrieken waar deze kleding wordt geproduceerd. Want het laatste wat je wilt, is bijdragen aan de uitbuiting van je medemens.

Zolang je kleding met deze keurmerken koopt, voorkom je dat je hieraan bijdraagt en maak je een verantwoorde keuze.

Duurzame werkkleding kopen? Boek een vrijblijvend adviesgesprek

Door alle greenwashing worden er nogal wat miskopen gedaan in onze industrie. Wil jij zo’n miskoop voorkomen en werkkleding aanschaffen die wél echt duurzaam is? Dan adviseren we je graag vrijblijvend via mail, telefoon of onder het genot van een kop koffie in onze megastore in Rotterdam.

Wil je nieuwe werkkleding kopen voor je personeel? Dan moet je op heel veel zaken letten. Van de stof tot de uitstraling en van de functionaliteit tot de maat en de pasvorm. Wil je geen dingen over het hoofd zien? Lees dan hieronder het complete stappenplan voor het kopen van nieuwe werkkleding of vraag ons meteen om vrijblijvend advies.

1. Bepaal welke stoffen je nodig hebt

Werkkleding wordt in de meeste gevallen gemaakt van polyester, katoen of een combinatie van beide. Lees hieronder wanneer je welke stofsoort kiest.

Optie 1. Polyester (voor buiten werken in de regen en kou)

Polyester is een sneldrogende stof die vooral geschikt is als regen- en winterkleding voor professionals die buiten werken. Denk bijvoorbeeld aan bouwvakkers, stratenmakers en weg- en railwerkers. Met een speciale coating of een membraan ben je volledig voorbereid op koudere en vochtige weersomstandigheden. 

Polyester is een synthetische, duurzame stof en kan mede daardoor prima tegen een stootje. Ook wassen is geen probleem: de vezels krimpen niet en de stof behoudt langdurig zijn originele kleur en vorm.

Optie 2. Katoen (voor binnen werken en warmer weer)

Voor warmere weersomstandigheden of werkzaamheden die binnen plaatsvinden, is katoenen werkkleding een goede keus. Ideaal dus voor magazijnmedewerkers, monteurs en schilders, om maar wat voorbeelden te noemen.

Katoen is een ademende stof die hitte goed afvoert. Ook is katoen in heel veel kleuren beschikbaar en heeft het een sterke vezelstructuur, waardoor de pasvorm lang mooi blijft. Met de juiste behandeling kan katoenen werkkleding vaak meerdere jaren mee.

Optie 3. Blend van katoen/polyester (voor een combinatie van binnen en buiten werken)

Een blend van katoen/polyester is bedoeld voor functies waarin je veel beweegt en wisselt tussen binnen- en buitenwerk. Perfect voor monteurs en installateurs die veel op locatie zijn, maar ook voor heftruckchauffeurs, assemblagemedewerkers en service-professionals die behoefte hebben aan stevige, sneldrogende en ademende werkkleding.

2. Bepaal welke uitstraling past bij jouw bedrijf

Je werkkleding bepaalt de uitstraling van je personeel richting klanten. Hoe beter dit past bij jouw bedrijf, hoe positiever de indruk die je maakt. Dat is ook voor je werknemers fijn, want die zitten daardoor prettiger in hun vel. 

Een installateur met een nette polo met borstzak voelt zich bijvoorbeeld eerder serieus genomen dan een collega die een oud of verkleurd T-shirt draagt met een afgebladderd bedrijfslogo erop.

Veel werkgevers en inkopers kijken helaas te weinig naar de looks van de werkkleding. Ze denken dat het werknemers niet interesseert en dat klanten er ook niet om geven. Dat is een gemiste kans.

3. Breng de functionaliteiten van de werkkleding in kaart

De functionaliteit van de werkkleding is uiteindelijk het allerbelangrijkst. Die bepaalt namelijk de productiviteit van je medewerkers. Denk daarom vooraf goed na over wat jouw personeel nodig heeft tijdens hun dagelijkse werkzaamheden:

• Hoeveel zakken zijn er nodig voor het opbergen van gereedschap en accessoires?
• Moet er vaak worden gebukt en geknield, waardoor kniestukken en stretchstof belangrijk zijn?
• Wisselt de werknemer veel af tussen binnen- en buitenwerk?
• Is zwarte kleding wel een goed idee als het straks zomer is?
• Heeft de werknemer een capuchon nodig en moet die wel of niet afritsbaar zijn?

4. Kies de juiste maat en pasvorm (belangrijk!)

Een slechte pasvorm is echt een no-go voor je personeel. Sla dus niet zomaar een zooi werkkleding in, maar baseer je altijd op het matensysteem van de betreffende fabrikant. Je kunt daar een matentabel voor gebruiken. 

Het allerbeste wat je kunt doen, is je werknemer laten opmeten, zodat je zeker weet welke pasvorm en maat die nodig heeft. Dit is extra belangrijk voor medewerkers die zwaar fysiek werk doen, omdat je kleding dan soepel en goed passend moet zijn.

5. Verdiep je in de veiligheidsnormen

Binnen Europa bestaan strenge regels rondom de veiligheid van je personeel. In Nederland zijn die regels vastgelegd in de arbowet. Het gaat hierbij vooral om regels rondom veiligheidskleding en PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen). Ben je benieuwd of jij ook aan bepaalde regels moet voldoen? Lees dan onze pagina met uitleg over normeringen van werkkleding.

Nieuwe werkkleding inkopen? Vraag ons om vrijblijvend advies

Bij het kopen van werkkleding komt ontzettend veel kijken. Kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Dan helpt onze expert Aldwin Weggers je graag vrijblijvend op weg. Plan je afspraak door te mailen naar aldwin.weggers@vermeerbv.com of bel ons op 010 42 91 447.

Liever langskomen? Bezoek dan de megastore van Vermeer Workwear and Safety aan Waalhaven Zuidzijde 32 te Rotterdam. De koffie staat voor je klaar!